1分pk10玩法・新闻中心

1分pk10玩法-1分pk10人工计划

人力银行调查,今年首季征才需求持续成长,又以工程建设业、资讯科技及营建不动产需才孔急,人力银行建议,农历年后为转职高峰,有意转职者可以转往展业前景较佳的产业。(1111人力银行提供) 中央社 分享 facebook 今年首季征才需求持续成长,又以工程建设业、资讯科技及营建不动产需才孔急,人力银行建议,农历年后为转职高峰,有意转职者可以转往展业前景较佳的产业。不少上班族在领完年终后盘算转职,期望透过跳槽换环境,为自己加薪或是拓展自身视野,为事业开创新局,也让农历年后掀起一波转职潮。 根据人力资源公司万宝华(ManpowerGroup)调查,台湾今年第1季就业展望为近6季以来最高点,若观察七大行业,以工程建设业征才需求33%最高。万宝华分析,在政府推动台商回台、发展离岸风电等政策带动下,工程建设业征才重点包含环安卫、工程类等专业人才。由于风电厂商多为外商,若兼具英语能力更受青睐。1111人力银行调查媒体中心总经理何启圣说,根据1111调查,以资讯科技、民生服务、营建不动产等业别征才孔急。主要5G、AI应用持续扩张,延续资讯科技业动能,而民生服务则因年节商机所致,至于不动产则是受惠于自住买盘持续增加以及台商资金回流激励。何启圣建议,有意转职者可以转往展业前景较佳的产业,像是有关AI、长照等产业,或是外派东协的工作机会。上班族也应随时精进自我,补强产业知识、专业技能,修习第二外语、考取证照。若想在农历年后顺利转职,递出履历为第一步。何启圣说,多数人资主管第一眼看的是照片,建议求职者多费心思,呈现自己最专业的一面,千万别用自拍照、学士照、或是在白墙前自拍。自传不用描述「我的家庭」,建议简述个人资料就好,应该着墨个人工作经验,提及佐证个人能力、工作历练的事蹟,对于老东家的贡献则以具体数字来佐证,明确向企业传达个人特质,证明自己就是企业找寻的对象。yes123求职网发言人杨宗斌说,年后转职者多为职场老鸟,有别于职场新鲜人,企业需要具有即战力人才,求职者撰写履历时,展现自身对公司、职缺的认识,调整自己的履历内容。想转换工作的民众可以多方评估,参考人力银行、劳动部网站提供的职涯测评工具,了解职业性向,顺利找寻合适的工作机会。

‧大陆疫情整理包/武汉肺炎死亡达132例 陆春节假期延长到2月2日‧整理包/看台湾与全球最新确诊病例 与各国应变中央流行疫情指挥中心今晚公布,我国确诊首例本土严重特殊传染性肺炎确定病例。武汉肺炎疫情持续上升,为有效监控居家隔离者,指挥中心首次尝试使用智慧科技防疫,以具备定位手机电子监控,目前预估全国将有2000多名居家隔离者需配戴电子监控仪器,将从明天开始执行。该起本土个案是日前第五例境外移入确诊个案同住家人,也是案五唯一密切接触者,该本土个案没出国、没有接触肺炎者,仅是出现咳嗽、流鼻水,是没有肺炎症状的轻度感染者,研判就是在家庭遭感染,属于家庭群聚,当社区内密集感染,无法掌握感染来源,才会启动一级防疫层级。 虽不会提升防疫等级,目前将增强接触者监控层级,中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中表示,自湖北省来台者及确诊个案密切接触者需居家隔离14天,由于人数众多,为精确掌握居家监控,决定采取电子监控。陈时中表示,居家隔离就是不可离开居所,电子监控模式是由警政单位转交定位手机给居家隔离者,透过定位了解居家隔离者是否有擅离等异常情况。他重申,若发现居家隔离者离开,就会致电了解其去哪里,透过警方协巡,甚至强制隔离安置。电话除定位功能,也可方便卫生单位人员致电了解其健康状况。但采电子监控人民有侵权疑虑,中央流行疫情指挥中心执行官周志浩强调,依传染病防治法48及58条,中央流行疫情指挥中心成立期间,密切接触者若有可能散播疑虑,可采取必要措施,电子监控依法有据。为有效监控居家隔离者,将以具备定位手机执行电子监控,目前预估全国将有2000多名居家隔离者需配戴电子监控仪器,将从明天开始执行。图/本报资料照 分享 facebook

武汉肺炎防疫升级 29日起居家隔离者须随身带电子监控

年后转职者注意 工程建设科技及不动产征才热

友情链接: